“只有走进外来民工的生活，你才能感受到他们的情感和需求；只有和外来民工真诚交朋友，你才能赢得他们的信任和尊重。”

　　刘祖明在工作笔记上写下这句话时，又划了一道又粗又重的红色底线。这是他和外来民工打了多年交道后，悟出的最朴素也是最真切的道理。

　　40岁的刘祖明是常州市公安局戚墅堰分局潞城派出所的一位社区民警，一米八的个子,魁梧的身板，一身警服，一股子的英气。英武的外形中，刘祖明有着一颗关爱的细心，一份真挚的柔情。领导评价他天生是块做社区民警的料；同事感叹谁也比不了他的那份细心、耐心和恒心。他真心诚意地和民工交上了朋友。

　　潞城街办位于常州东郊，刘祖明负责的政新村委，和苏南许多农村一样，曾是乡镇企业的摇篮。如今，这个只有3300名户籍人口的行政村，却拥有103家外商独资、合资和民营企业，工业年销售额达10亿元。

　　经济发展吸引了大量民工涌入，公安机关的户籍管理承受了巨大压力。每年春节一过，刘祖明便开始走村串户，为民工登记办理暂住证。白天，他跑企业，收集新来员工的资料；傍晚，民工陆续回到住地，他便挨家挨户登门拜访。刘祖明和善谦恭，他与民工们一见如故，除了登记情况，他总要家长里短地跟人聊会天。出门在外的民工兄弟大多寂寞艰难，刘祖明少不了嘘寒问暖，另外再普及一些法律常识，谁要是有难处，只要是能解决的，他一定包揽下来。

　　刘祖明把民工们当亲兄弟，辖区内2136名外来民工，他都能叫出名字。这份警察兄弟的温情使民工们在他乡获得了一份坚实的依靠。

　　刘祖明的笔记本上记录着四川、贵州、云南、安徽等不少地方的风土人情，有的甚至具体到一个市、一个县。这些是他从民工嘴里了解到的，也是同新来民工拉家常开篇的话题。出门在外的人，最容易被家乡的话题打动，刘祖明用心地做这门功课。这让他用最快的速度走进民工们的内心深处。

　　彼此有了信赖和感情，交往就自然而然地贴近了。谁打工没了着落，谁家的孩子要转来读书，这些都成了刘祖明的心事。

　　刘祖明还恪守一条原则：每一张证，必须亲手送到民工手中。这既是对工作的负责，更是对民工们的尊重。熟悉辖区的每一个人，是社区民警的基本功。在岗位练兵竞赛中，刘祖明对辖区人口熟悉率列全市第一。

　　10年来，刘祖明与民工们结下了深厚的感情。民工们内心有多少愿望，他能体会;而民工们内心有多少自卑，他更明白。

　　只有懂他们，才会真正爱他们。刘祖明只要发现民工有难处，他便会热情相助。谁找不着活，他便主动去找企业老板。在他的张罗下，许多民工找到了工作。

　　家庭困难的民工孩子要入学，刘祖明会跑到学校说情，争取减免。今年夏天，刘祖明就为一个孩子解决了入学问题，想不到的是，还让游荡多年的孩子父亲“浪子”回了头。孩子父亲姓蔡，染上赌博习气，整天游手好闲。今年夏天，蔡某偷了孩子的学费，结果输个精光。他还向派出所报假案说家中失窃。

　　查清真相后，刘祖明首先解决孩子的入学问题，不但让学校减免借读费，而且缓交学杂费。对此，蔡某非常惭愧。在刘祖明的感化下，蔡某很快幡然醒悟。刘祖明还为他在一建筑公司找了份工作。如今，一家人已经过上了安定的生活。

　　人物档案：刘祖明，在社区工作十年，创造出“五问四送三查二帮一调”的户访工作法，归纳总结出“矛盾纠纷调处五法”，实现了“信息灵、发案少、秩序好、群众满意”的工作目标。他曾连续多年被评为“优秀公务员”，先后荣立三等功两次，并荣获“常州市十佳爱民警官”、“全国优秀人民警察”称号。（周示坚）

　来源：12月6日《人民公安报》